Print

International rådgivning

 

 

Har din virksomhed internationale medarbejdere, som skal bo og arbejde i Danmark i en begrænset periode? Eller sender du medarbejdere på udstationering til udenlandske datterselskaber, partnere eller kunder?

I PFA har vi mange års erfaring med internationale pensionsforhold og tilbyder derfor rådgivning om regler, standarder og tendenser inden for pension og forsikring i de lande, som er relevante for netop din virksomhed.

Internationale medarbejdere i DanmarkDet er vigtigt, at den nye medarbejder får hjælp til at falde godt til i Danmark. PFA kan rådgive den nye medarbejder om, hvordan pensionsordningen kan sammensættes, så den matcher de nye behov, man har som international medarbejder i en dansk virksomhed.

PFA tilbyder internationale medarbejdere et fuldt rådgivningsforløb på engelsk – lige fra bookning af rådgivningssamtale, forberedelse, selve rådgivningssamtalen og den efterfølgende evaluering.

Udstationering af medarbejdereVed udstationering skal du være opmærksom på, at dine medarbejdere bliver underlagt myndighedskrav i udlandet som fx obligatoriske ordninger og sygesikring.

Du skal derfor overveje hvilken pensionsordning, der er mest fordelagtig for dem, mens de er ude, og når de vender hjem.

PFA anbefalerat du giver din nye internationale medarbejder en god start

  • Tilmeld den nye medarbejder via Pensionswebben – husk at angive engelsk som sprogkode. Du kan også sende en e-mail til: moedekoordinatorteam@pfa.dk
  • Vi kontakter medarbejderen med henblik på en rådgivningssamtale. 
  • Medarbejderen får tilbudt vores særlige internationale rådgivningsforløb.

Vidste du, at ...

Som en del af en international virksomhed kan din virksomheds pensionsordning have mulighed for at indgå i en pool – som er et internationalt genforsikringsprogram, hvor der er mulighed for at sprede risikoen over flere lande og dermed reducere omkostningerne.

Læs mere om internationale netværk

PFA anbefaler
at den optimale proces for en udstationeret medarbejder foregår således:

1. Udstationeringskontrakten underskrives
2. Arbejdsgiver kontakter PFA
3. PFA kontakter medarbejderen og gennemgår mulighederne
4. PFA kontaktes, før medarbejderen vender tilbage til Danmark
5. De nødvendige beslutninger og dokumenter er på plads inden hjemkomst.



Grænsegængere
Hvis dine medarbejdere bor Sverige eller Tyskland og arbejder i Danmark, kan de godt blive omfattet af en pensionsordning i et dansk pensionsselskab.

Vær dog opmærksom på, at der her gælder særlige skattemæssige regler. 

Rådgivningskoncept
God rådgivning er involverende rådgining. Derfor tilbyder vi rådgivning på iPad.

Læs om rådgivning
Fokus på seniorer
I PFA deler vi vores viden og erfaringer på seniorområdet med jer.

Læs om PFA's seniorkoncept
Vil du kontaktes af PFA?
Vil du høre mere om pension hos PFA? En af vores kundechefer kontakter dig.

Udfyld formular
PFA som partner
Læs mere om hvordan vi skaber størst mulig værdi for virksomhed og medarbejdere.

PFA som partner
pfa Udskrevet d. 17. maj 2012