Sundhed på arbejdspladsen

At maksimere medarbejdernes ressourcer og minimere sundhedsomkostninger behøver ikke at være et spørgsmål om store langsigtede investeringer. Mindre, præcise tiltag på sundhedsområdet kan have stor effekt på den samlede produktivitet og medarbejdernes trivsel.

Fokus på sundhed giver tilfredse medarbejdere
Som leverandør af sundhedsydelser ser vi, at rigtig mange medarbejdere ude på arbejdspladserne har stor glæde af sundhedsinitiativer. Men også virksomheden har stor gavn af, at medarbejderne tager godt imod tilbud, der øger sundheden.

Sundhedstiltag har effekt
Vores erfaring viser, at investeringer i sundhed lønner sig i form af et lavere sygefravær og højere produktivitet. Samtidig med at medarbejdernes trivsel øges, reduceres personaleomkostningerne, og kvaliteten af arbejdet stiger.

Hvad koster jeres sygefravær?
Et vigtig skridt på vejen til at arbejde målrettet med virksomhedens sundhed er at foretage beregninger på sygefraværet. Her bliver det tydeligt, hvor meget sundhed og trivsel betyder økonomisk. Prøv beregneren her på siden.

Sundhed skal kunne betale sig
Investeringen i sundhed skal ses i sammenhæng med potentialet for at spare. Beregneren kan også vise, hvor meget sygefraværet skal falde i virksomheden, for at jeres sundhedsinvesteringer er fuldt finansieret.