PFA i nyt projekt: Mere hjælp til sorg på arbejdspladsen

Sorgen stopper ikke ved kontordøren, men følger med på arbejde og kan påvirke både trivsel, arbejdsevne og relationer. Derfor bidrager PFA til et nyt projekt, der skal skabe viden om, hvordan vi kan give plads til sorg på arbejdspladsen.

Når man mister en nærtstående eller bliver pårørende til en alvorligt syg person, rammer konsekvenserne ikke kun privatlivet. Sorgen følger også med på arbejde, hvor den kan påvirke både trivsel, arbejdsevne og relationer til kolleger.

Det oplever Danmarks største pensionsselskab, PFA, også. Siden 2022 er antallet af personer, der får hjælp til at håndtere sorg i forbindelse med dødsfald eller alvorlig sygdom, mere end fordoblet. Sidste år hjalp PFA i alt 1.377 danskere med at håndtere deres sorg.

Antal personer, der får hjælp til sorg:

2022: 559
2023: 717
2024: 1.015
2025: 1.377
2026 (pr. 1. september): 1.011

PFA går nu sammen med Det Nationale Sorgcenter om forsknings- og udviklingsprojektet Sorg på arbejdspladsen.

Ifølge Det Nationale Sorgcenter har hver fjerde dansker på arbejdsmarkedet alvorlig sygdom eller dødsfald tæt inde på livet, og næsten halvdelen oplever, at det har negative konsekvenser for deres arbejdsliv.

”Vi ved, at sorg kan påvirke både trivsel, energi og arbejdsevne i lang tid. Samtidig tilbringer de fleste voksne en stor del af deres liv på arbejdspladsen. Derfor er det vigtigt, at ledere og kolleger har bedre forudsætninger for at støtte medarbejdere, der står midt i en svær livssituation,” siger Rikke Bay Haaber, sundhedschef i PFA.

Projektet skal undersøge, hvordan arbejdspladser bedst støtter medarbejdere i forbindelse med alvorlig sygdom eller dødsfald blandt deres nærmeste. Det gælder blandt andet den første samtale, den løbende opfølgning og tilbagevenden til arbejdslivet.

PFA skal hjælpe ny viden ud på arbejdspladserne
PFA bidrager til projektet som implementerings- og formidlingspartner. Formålet er at sikre, at forskningsresultaterne omsættes til konkrete værktøjer og bliver bragt i anvendelse på danske arbejdspladser.

”Mange arbejdspladser vil gerne gøre det rigtige, men kan være usikre på, hvordan de bedst støtter medarbejdere i sorg. Derfor er der brug for mere viden og konkrete redskaber. Vi håber, at projektet kan bidrage til, at flere arbejdspladser føler sig bedre rustet, når sorgen rammer en medarbejder,” siger Rikke Bay Haaber.