Glæd dig til fremtiden sammen med os

Nysgerrig på et job i PFA?

Se alle ledige stillinger her

1,3 mio. danskere er kunder i PFA, og det er for dem, vi hver dag arbejder for at skabe økonomisk tryghed og trivsel.
Vi er også selv et stort fællesskab – drevet af nysgerrighed, engagement og appetit på fremtiden.
Som både kunde og kollega har du noget at glæde dig til.

 

Det der får mig til at møde ind med et smil på læben hver eneste dag, er mine kolleger. Vi har en særlig ånd, hvor der både er højt humør og en faglig respekt og ordentlighed, som betyder meget for mig.

– Mathis, HR Partner

 

Det kan du glæde dig til… 

Du skal glæde dig til at komme på arbejde. Og du skal have energi til at leve dit liv efter fyraften. Derfor er dine rammer i PFA attraktive og hjælper dig med at få arbejde og fritid til at gå op i en højere enhed. Sådan trives vi bedst som mennesker, og med høj trivsel, har du mere overskud til at byde ind i fællesskabet med både kunder og kollegaer. 

 
 

Løn, pension og vilkår

Løn, pension og vilkår skal være i orden – det er klart. Vi har selvfølgelig ordnede forhold og efterlever gældende lovgivninger og er stolte af, at vi passer rigtigt godt på alle PFA’ere, så de har lyst til at yde deres bedste.

 

Lokation

Vi holder til i vores lækre, nyrenoverede domicil kun få meter fra Nordhavn Metro og det attraktive havnemiljø i Nordhavn. Vi har også lækre kontorer i Vejle og Århus, og alle vores kontorer er indrettet med ’free seating’ i din hjemmezone.

 

Sundhed

PFA er en arbejdsplads med et dedikeret fokus på sundhed, trivsel og arbejdsglæde. Både på kontorerne og på hjemmearbejdspladserne tager vi os godt af hinanden og prioriterer vores helbred og sundhed.

Læs mereSe mindreVi har også fokus på kost og motion samt praktiske gøremål, der kan fylde meget i hverdagen. Fx:

• Café 1917 med et stort udvalg af sunde snacks, kaffe og en hurtig bid

• Masser af økologi i kantinen og mulighed for at købe mad med hjem

• Fri træning i vores sportssal inkl. yoga og boksning samt EMS-træning med lille egenbetaling

• Massageordning

• Frisør og rensetøj til favorable priser

• Service og rep. af din cykel.

 

Socialt sammenhold

Fællesskaber er vigtige: Der er mange muligheder for at dyrke og styrke fællesskabet med bl.a. DHL, julefrokoster og sommerfester og vores medarbejderklubber: PFA Social Club, Vinklubben, Kunstklubben og Idrætsklubben.

Fleksibilitet og balance

Vi har plads til et fleksibelt arbejdsliv, for det sikrer, at alle er motiverede og trives. Samtidig er vi effektive og bliver ved med at investere i vores fællesskab. PFA har været en af pionererne i forhold til at øge medarbejderoverskuddet, og vi praktiserer det i høj grad ved fx at: 

  • skabe attraktive rammer på kontoret til fællesskab, samarbejde og fordybelse
  • give mulighed for at arbejde hjemme i op til to dage om ugen 
  • give alle ret til at gå på 80 % arbejdstid, uanset hvilken stilling du er ansat i.

 
 

Jeg er hjemme cirka to dage om ugen og kan planlægge efter behov på både hjemme- og arbejdsfronten. Jeg oplever en meget stor grad af tillid til, at jeg udfylder min rolle og løser mine opgaver og kan planlægge selv.

– Jesper, Data Protection Officer 

  

Ledelse i PFA

Ledelse handler om at have tillid til hinanden. Det gælder både dig, der har lederopgaven og dig, der skal have nogen at gå til. Klare rammer og mål skal vise vejen, og medarbejdere skal samtidig mødes med nysgerrighed og åbenhed, så alle kan bidrage til vores fælles mål med deres kompetencer og motivation. 

Vores ledelsesprincipper – Tydelighed, Samarbejde og Eksekvering – giver os et godt fundament og de bedste muligheder for at lykkes sammen. Men vores ledere definerer også deres eget ledelsesgrundlag, som beskriver, hvordan de kan bidrage til det allerbedste fællesskab for deres medarbejdere, team og deres lederkollegaer.

 
 

   
 

Noget af det bedste ved at være leder i PFA er, at jeg kan være mig – hele mig – som både person og som leder. Jeg kan være transparent og åben og nysgerrig, og det er afgørende for mig at kunne lede med de værdier som udgangspunkt.

– Sofie, Leder af Porteføljestyring 

Engagementet blandt vi PFA’ere

Kollegaerne i PFA er stolte af deres arbejde og rigtigt glade for PFA som arbejdsplads. Det er ikke noget, vi bare siger. 

På en skala fra 1-7 (hvor 7 er højest) scorer PFA’erne hele 6,0 ift. at vi vil anbefale vores arbejdsplads til andre.

Særligt højt vurderer vi temaerne:

  • Engagement & Energi 
  • Mit team
  • Min relation til min leder
  • Inklusion & Psykologisk tryghed
  • Topledelse & Strategi.

 

Diversitet, ligestilling og inklusion i PFA

Vi har tilsluttet os aftaler fra Dansk Erhverv og Dansk Industri for at forbedre rammevilkår for mangfoldighed og inklusion. Gennem forskellige initiativer har vi bl.a. opnået vores mål om kønsbalance blandt både ledere og medarbejdere.

Vi ønsker at være en arbejdsplads, hvor medarbejdernes præstationer styrkes, og hvor arbejdsglæde og engagement prioriteres, så hver enkelt kan udvikle sit potentiale. Det bidrager både til højere trivsel, bedre resultater og endnu bedre kundeoplevelser.

Vi arbejder med inklusion og psykologisk tryghed som en overordnet paraply for at styrke mangfoldighed i forhold til fx køn, alder, religion, etnisk oprindelse, seksualitet, fysik mv., og også ift. sprog og uddannelse, erhvervs- og livserfaring, anciennitet, holdninger, interesser – og andet.

  
 
 

Vi har en vigtig opgave

Næsten hver 5. dansker er kunde i PFA, og det både forpligter og motiverer. Vi tror på fremtiden, og vi ved, at vi kan påvirke den positivt. Vi arbejder for at skabe sunde arbejdsliv, økonomisk tryghed og gode seniorliv, så der er noget at glæde sig over, uanset hvor du er i livet.
 

Økonomisk tryghed
Alle vores kunder skal være trygge ved, at vi varetager deres pensionsopsparinger ansvarligt, og at vi har en ambition om altid at levere attraktive afkast.

Sundhed og trivsel
Vores kunder og deres familie skal opleve, at der er kort vej til hjælp, hvis de kommer til skade eller mister balancen i livet.

Vi hjælper ved mindre skader, mistrivsel eller mere omfattende sygdom og har fokus på den tidlige indsats før vores kunder bliver syge.

Et godt seniorliv
PFA skal være det bedste sted at gå på og være på pension.

Vi hjælper med at sikre en god overgang fra arbejdslivet.

Trygt og bæredygtigt samfund
Som Danmarks største pensionsselskab er det en del af vores natur at bidrage til en bæredygtig udvikling og til at løse nogle af de problemer, som samfundet står overfor.

Nysgerrig på et job i PFA?

Se alle ledige stillinger her